Delaware Egyetem Tanácsadó és hallgatói Fejlesztési Központja

—-frissítve – 3/8/21—

fázis: 2 pozíció

az Externship leírása:

a tanácsadási és hallgatói Fejlesztési Központ (CCSD) küldetése, hogy hozzájáruljon a Delaware Egyetem hallgatóinak személyes, oktatási és karrierfejlesztéséhez. A CCSD 1946-os megalakulása óta tölti be ezt a szerepet az egyetemen. Szervezetként elkötelezettek vagyunk az inkluzív kiválóság és a társadalmi igazságosság előmozdítása iránt. A CCSD által akkreditált Nemzetközi Szövetsége tanácsadás szolgáltatások (IACS). A CCSD csoportos terápiát, egyéni terápiát, krízisintervenciós találkozókat, referral támogatást, outreach programozást és karrier tanácsadást kínál. Továbbá, a CCSD kínál speciális drop-in óra diákok színes és LMBTQ + diákok, akik szeretnének találkozni egy orvos, aki azonosítja a Közösségen belül, vagy kifejezetten pozitív ellátást.

CCSD elkötelezett a képzés magas színvonalú pszichológia szakemberek. Az externship program mellett posztdoktori ösztöndíjjal és APA-akkreditált doktori gyakorlattal is rendelkezünk (a 2021-2022-es képzési év szünetében). A személyzet körülbelül 10 pszichológust, beutaló koordinátort, 2 pszichiátert, 1 pszichiátriai ápolót, 1 sportpszichológust, 3 adminisztratív asszisztenst és legfeljebb 4 posztdoktori ösztöndíjast foglal magában.

a korábbi externship kohorszok közé tartoznak az Immaculata Egyetem, a LaSalle Egyetem, a Lehigh Egyetem, a Loyola Egyetem Maryland, a Philadelphia osteopathiás Orvostudományi Főiskola (PCOM), a Delaware Egyetem, a West Chester Egyetem és a Widener Egyetem doktoranduszai.

COVID frissítések: a 2020-2021-es képzési év során az externs távolról működik (a HIPAA-kompatibilis zoom felett), és az összes szükséges képzési tevékenységet távolról tartották fenn (egyéni teleterápia, Csoportos teleterápia, egyéni és csoportos telesupervision). Míg a 2021-2022-es évre vonatkozó személyes vagy távoktatási elvárások továbbra sem tisztázottak, a CCSD elkötelezett az externship program fenntartása mellett. A CCSD a gyakornokok biztonságát helyezi előtérbe, és elkötelezett a képzési tapasztalatok minőségének fenntartása mellett. A frissítéseket megosztjuk, amint a CCSD tudomást szerez róluk.

Általános információk:
a Program igazgatója: Valerie Faure, Psy.D., ő / ő
képzési igazgató, (fokozat): titulus: Externship koordinátor: Valerie Faure, Psy.D.
e-mail: [email protected]
weboldal: https://sites.udel.edu/counseling/
URL Externship brosúra: https://sites.udel.edu/counseling/ képzés/ # externship

hossza externship (hónapokban): 9 hónap
Kezdés dátuma: péntek, augusztus 13, 2021
Befejezés Dátuma: péntek, május 27, 2022

hány órát egy héten várhatóan extern?: Externs vállalják, hogy akár 16 óra/hét (két, 8 órás nap) vagy 20 óra/hét (két, 8 órás nap és egy 4 órás fél nap) az év. Az egyik teljes napnak Pénteknek kell lennie, mivel ez az, amikor csoportos felügyeletet és szemináriumot tartanak.

speciális pályák: N/A.

a 2021-22-re elfogadandó externek száma: 4.

minimális készültségi szint (bármilyen korábbi tapasztalatok vagy képzési szint szükséges a pályázók: CCSD keres doktoranduszok tanácsadás vagy klinikai pszichológia, akik érdeklődnek a tapasztalatszerzés dolgozik egy teljes körű szolgáltatást nyújtó egyetemi tanácsadó központ.

preferenciák: célszerű a pályázóknak, hogy volt legalább két félév felügyelt klinikai tapasztalat, valamint természetesen a munka vagy háttér tanácsadás elméletek, multikulturális elméletek, és az etika.

ad ösztöndíjat? Ha igen, mennyi?: Bár ösztöndíjat nem kínálnak, az externship hallgatóknak félévenként 200 dollárt kínálnak az ingázási költségek (vagy a szakmai fejlesztési tevékenységek) támogatására, ha az iroda továbbra is távolról dolgozik). Ezenkívül a CCSD fedezi az év során az externship hallgatók számára az egyetemen történő parkolás költségeit.

Interjú folyamata:

Interjú időkeret: február 1, 2021 – február 26, 2021

Interjú folyamata: az Interjúmeghívásokat e-mailben teszik meg. A Covid-19 járvány miatt az egyéni interjúk a zoomon keresztül történnek. Az interjú körülbelül egy órát vesz igénybe, és a pályázókat az Externship koordinátor és az Externship Bizottság tagjai megkérdezik. Az interjú célja, hogy megismerje a pályázót, érdeklődését az egyetemi tanácsadó központ munkája, klinikai munkája és képzési céljai iránt. Ezenkívül ez a lehetőség a pályázók számára, hogy többet megtudjanak az externship tapasztalatairól és kérdéseket tegyenek fel.

alkalmazási anyagok:

kísérőlevél
önéletrajz
diplomás munka átiratai
két referencia levél (legalább egy klinikai felügyelőtől)

beavatkozás és értékelés:

intervenciós képzési tapasztalatok: egyéni terápia, részvétel a csoportterápiás programban (pl. strukturált csoportterápia, folyamatorientált csoportterápia folyamatmegfigyelése). A CCSD egy időben korlátozott kezelési modellt használ, és támogatja a gyakornokokat abban, hogy fejlesszék készségeiket ebben a modalitásban. Amellett, hogy növekszik a készségek rövid kezelés, externship diákok arra ösztönzik, hogy készítsen egy egyéni terápia ügyfél hosszabb távon annak érdekében, hogy változatossá a tanulási tapasztalatok. Lehetőség van a kezdeti triage kinevezések, az outreach programozás és a karrier-tanácsadás elvégzésére (az erős érdeklődésű leltár és az MBTI használatával). Az Externship hallgatókat felkérjük, hogy vegyenek részt a heti esettanulmány-értekezleteinken, valamint szakmai fejlesztési üléseinken.

becsülje meg az egyes betegek átlagos számát, akiket a hallgatók hordoznak; a csoportok és más típusú beavatkozások számának becslése. Ajánlat leírása: egy standard héten az externship hallgatók 6-13 órás közvetlen klinikai szolgáltatást kapnak, a legtöbb óra az egyéni terápiás ügyfelekre összpontosít. Egyéb közvetlen szolgálati órák gyűjthetők csoportterápia bevonásával vagy tájékoztatással, valamint kezdeti triage kinevezésekkel. A közvetlen szolgáltatás tartománya tükrözi a CCSD-nél végzett munkaórák tartományát (16 óra vs.20 óra), valamint az externship év kezdetekor a készség és a tapasztalat egyéni változékonyságát.

értékelési képzési tapasztalatok általánosan kínált. Leírás: N/A.

az externship során befejezett teljes értékelő elemek várható száma (szabványosított tesztek elemének adminisztrációjaként definiálva): N/A.

az integrált értékelő jelentések becsült száma évente: N/A.

ha Rorschach-ot kínál, mely pontozási rendszereket használt: N/A.

felügyelet:

becsült órák/az egyéni felügyelet hete: minimum 1,5 óra. Növelje 2-2, 5-re, ha a CCSD 20 óra/hét.

becsült óra/hét csoportfelügyelet: 1,5 óra.

becsült óra/hét didaktika: amellett, hogy két napos orientáció kiegészítve didaktikai és képzési szemináriumok elején a externs vegyenek részt a havi társadalmi igazságosság és a multikulturális alázat két órás szeminárium. A szemináriumok célja, hogy támogassák az externeket a kiváltságos/elnyomott identitásuk tudatosságának növelésében, növeljék a társadalmi igazságosság és a multikulturális alázat megvitatásának készségét, és élesítsék az externs beavatkozásokat és az esetkoncepció készségeit a kulturális kontextus és az identitások tekintetében.

ezenkívül az Externek szeptemberben és októberben 6, két órás didaktikai szemináriumon vesznek részt, majd januárban további 6 két órás didaktikai szemináriumot tartanak. Példák a korábbi szemináriumokra: rövid kezelési modellek, karrier-tanácsadás, alváspszichológia, szerhasználati tanácsadás főiskolai hallgatók számára, együttműködés LMBTQ+ főiskolai hallgatókkal. A téli szemináriumsorozatot az externship hallgatókkal közösen hozzák létre érdeklődési területeik alapján, a szemináriumokat pedig az érintett területeken szakértelemmel és/vagy képzéssel rendelkező munkatársak vezetik.

becsült együttes terápiás órák a felügyelőkkel: N/A.

a didaktika kontextusa (szemináriumok, nagy fordulók): képzési szemináriumok a fent leírtak szerint.

becsült informális nyitott ajtó “curbside” felügyelet: CCSD értékek nyitott ajtó politika és a gyakornokok minden szinten mindig arra ösztönzik, hogy kérjen konzultációt szükség idején a CCSD.

ismertesse a közvetlen felügyeletet: az Externektől elvárják, hogy videóra vegyék az egyéni és csoportos felügyeletben alkalmazott összes egyéni terápiás munkát. Az egyéni felügyelet védett idő, amelynek célja az externs közvetlen klinikai munkájának áttekintése és visszajelzése, valamint az externs szakmai identitásfejlesztésének feltárása (pl. elméleti orientáció, multikulturális alázat, önhasználat a klinikai munkában). Az externeket a CCSD posztdoktori ösztöndíjasai egyénileg felügyelik, akiket viszont engedéllyel rendelkező pszichológus felügyel. Az externeknek lehetőségük van az év közepén váltani a felügyelőket.

a csoportos felügyeletet következetesen péntek reggel tartják, és az Externship koordinátor és az Externship Bizottság tagja vezeti. Ez az értékes idő célja, hogy támogassa externs klinikai munka, kapcsolatos kérdések főiskolai tanácsadás, és a szakmai identitás fejlesztése. Ezenkívül az externek forgatják az eset írását és bemutatását, valamint néhány perc videokazettát mutatnak be. Ez lehetővé teszi a csoport számára, hogy visszajelzést adjon a külsőnek.

adja meg, hogy megfigyelés történik-e beavatkozás, értékelés, konzultáció során (hang, videó, élőben (kezelőszobában, egyirányú tükör, élő videofolyam): Videó áttekintés.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.