Les étudiants diplômés de l’Université de Berkeley commencent une grève sauvage et tiennent une ligne de piquetage numérique’

Les étudiants diplômés de 16 départements de l’UC Berkeley ont officiellement commencé leur grève sauvage lundi, s’engageant à retenir les notes et à cesser complètement toutes les tâches à l’appui d’un ajustement au coût de la vie, ou COLA, de l’administration de l’UC.

La grève a été votée et approuvée lors d’une assemblée générale le 9 mars. Selon Pay Us More UCB, l’organisation étudiante du campus qui dirige la grève, plus de 150 étudiants diplômés, étudiants de premier cycle, membres du corps professoral et conférenciers ont voté, dont 93,9% ont voté en faveur de la grève de notation et 89,6% ont voté en faveur de l’arrêt de travail complet. Selon une déclaration de Pay Us More UCB, les étudiants sont prêts à faire grève indéfiniment.

« Nous espérons que nous pourrons avoir un impact positif sur les étudiants grâce à notre grève, en montrant l’importance de défendre vos droits et de nous engager dans l’entraide », lit-on dans la déclaration. « Nous espérons montrer au monde qu’on ne peut pas s’attendre à ce que les travailleurs restent silencieux face à la situation intenable d’une hausse du coût de la vie accompagnée de salaires stagnants et terriblement insuffisants. »

Les grévistes ont trois objectifs principaux: obtenir un COLA pour les travailleurs étudiants diplômés de l’UC, faire pression sur l’administration de l’UC pour réintégrer les étudiants diplômés de l’UC Santa Cruz, ou UCSC, qui ont été licenciés en février pour avoir retenu des notes, et le financement et la démilitarisation des services de police de l’UC.

Selon la déclaration de Pay Us More UCB, les travailleurs étudiants diplômés font également grève pour se solidariser avec les autres travailleurs grévistes de l’UCSC, de l’UC Santa Barbara, de l’UC Davis et de l’UC San Diego.

Bureau du président de l’UC, ou porte-parole de l’UCOP, Andrew Gordon, a déclaré que si le système UC valorise ses employés étudiants universitaires et les considère comme « essentiels » à l’accomplissement de sa mission, les actions des étudiants mettent cette mission même « en péril. »

« Tout d’abord, tous les (étudiants universitaires employés) qui refusent d’enseigner des sections de classe et de soumettre des notes à l’UC Berkeley, à l’UC Santa Cruz ou à tout autre campus nuisent injustement aux étudiants de premier cycle », a allégué Gordon dans un e-mail. « Sans les notes des cours et, par la suite, la capacité de passer au niveau suivant, les étudiants de premier cycle peuvent faire face à une foule d’impacts négatifs, sans aucune faute de leur part, en plus de perturber inutilement leur éducation. »

Gordon a ajouté que l’administration d’UC est disposée à rencontrer les travailleurs unis de l’automobile, ou UAW, Section locale 2865 pour discuter et répondre aux préoccupations lors de leurs prochaines négociations contractuelles. Selon Gordon, UCOP a actuellement un contrat approuvé avec la section locale 2865 de l’UAW, qui comprend une clause de « non-grève » et ce que l’administration de l’UC considère comme un « salaire équitable et d’excellents avantages », y compris la garde d’enfants, les frais de scolarité et la remise des frais de campus. Le contrat actuel expire en juin 2022.

La section locale 2865 de l’UAW n’a pas participé et n’a alloué aucune ressource à l’organisation de la grève sauvage, selon le président de l’unité de l’UC Berkeley, Gerard Ramm. Il a ajouté, cependant, que le syndicat est favorable à la réintégration des étudiants de l’UCSC et d’un COLA et prévoit d’organiser son propre vote officiel à l’échelle syndicale en avril pour évaluer le soutien des membres à une grève contre les accusations de pratiques de travail déloyales que l’UCOP a déposées contre le syndicat en février. La section locale 2865 de l’UAW a également déposé ses propres accusations contre UCOP en réponse.

Selon les organisateurs de la grève, leurs plans ont été impactés par l’annulation des cours en personne en raison du risque de COVID-19, ou du nouveau coronavirus. La grève a maintenant été organisée comme un « piquet de grève numérique » et comprendra des cours et des événements via des appels Zoom, selon la déclaration Pay Us More UCB.

Ramm a déclaré que la pandémie de COVID-19 rendait la lutte pour un COLA particulièrement importante, en particulier pour la réintégration des étudiants diplômés de l’UCSC, qui auraient perdu leurs soins de santé avec leur emploi.

« Nos conditions de vie deviennent littéralement les conditions d’apprentissage de nos étudiants », a déclaré Ramm. « Nous avons besoin que l’UC vienne à la table. »

Les grévistes ont le soutien d’environ 500 étudiants de premier cycle, selon Pay Us More UCB, qui a qualifié les partisans de « camarades ». »

Des professeurs de plusieurs départements du campus, tels que le département de rhétorique, soutiennent également les grévistes et envoient des lettres de soutien aux étudiants travailleurs diplômés à la chancelière Carol Christ.

« Nous soutenons le droit absolu des étudiants à manifester sous différentes formes », a déclaré Daniel Boyarin, professeur de campus et président du département de rhétorique. « La reconnaissance de la situation d’urgence pour tant d’étudiants doit vraiment être traitée comme une situation d’urgence. »

Kate Finman est la rédactrice en chef des nouvelles de l’université. Contactez-la et suivez-la sur Twitter à @KateFinman_DC.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.